Парк Ривьера (HR-консалтинг)
Цели проекта
- Формирование программы продвижения
- Кадровый консалтинг для парка «Ривьера» (г. Сочи).
Этапы работы:
- Проведение всесторонних маркетинговых исследований
- Выбор четкого позиционирования и единой бренд - концепции объекта
- Детальное описание объекта (формат, дизайн, зонирование)
- Анализ поставщиков оборудования
- Разработка регламента для подбора и мотивации персонала
- Разработка детального плана по внедрению и реализации концепции объекта
- Сопровождение проекта в течение 3х лет
Результаты:
- Реализация программы по постановке работы системы персонала и формирование уникального продукта «Методика построения работы персонала в парках развлечений и развлекательных центрах»